korona

Ajankohtaisia tietoja koronaan liittyvistä asioita

Voiko työnantaja edellyttää koronapassia työpaikalle tulon edellytyksenä? Koronatestaus Miten sairausajan palkka maksetaan, jos työntekijä on sairastunut koronavirukseen?  Tartuntatautipäivärahan maksaminen työnantajalle Työntekijän perheenjäsenen altistuminen koronaan Altistunut ja oireeton työntekijä testataan –…

Jäsentiedote 13/2021

Tässä tiedotteessa Toimiva työsuhde | webinaari 27.10.2021 Rokotustiedot ja niiden käsitteleminen työpaikalla Työnantajatuen piiriin sovitut luottamushenkilö- ja työsuojelukurssit vuodelle 2022 – vahvistettu Työturvallisuuskeskus kouluttaa: Yhteistoiminta ja vuorovaikutus työpaikan arjessa webinaari…

Rokotustiedot ja niiden käsitteleminen työpaikalla

Tietosuojavaltuutetun mukaan rokotustieto on terveydentilatieto eikä tavanomainen henkilötieto.  Työpaikalla voidaan tästä huolimatta keskustella työntekijöiden koronarokotustilanteesta. Lainsäädäntö ei rajoita suullista tietojen vaihtoa ja keskustelua. Jos työntekijän tietoa rokotuksesta ei viedä mihinkään…

Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat koronarokotteen ottamiseen

Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat kaikkia koronarokotteen ottamiseen kattavan ja täyden suojan saamiseksi koko väestölle. Mahdollisimman laaja rokotuskattavuus mahdollistaa sen, että työpaikoilla on turvallista työskennellä. Työnantajalla on työturvallisuuslakiin perustuva velvollisuus tarpeellisilla toimenpiteillä huolehtia…

Apteekkihenkilöstön koronarokotukset

Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö rokotetaan täsmennetyn rokotusjärjestyksen mukaan ennen muuta väestöä (Lähde: Apteekkari.fi 19.2.2021). THL:n mukaan Suomen rokotetahti on vihdoinkin kääntymässä nousuun, mikä tarkoittanee sitä, että rokotteita pystytään jakamaan pian…