1.6.2022
Apteekkien työntekijöiden palkankorotusohjeet 1.8.2022
Apteekkien työntekijöiden palkkoja korotetaan 1.8.2022
1. Henkilökohtaiset palkat
Apteekin työntekijöiden 31.7.2022 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1.8.2022 lukien 2,0 %:n yleiskorotuksella.
2. Palkkataulukot
1.8.2022 voimaan tulevia vähimmäispalkkataulukoita on korotettu 2,0 %:n yleiskorotuksella.
Uudet palkkataulukot löytyvät työehtosopimuksesta sekä tämän ohjeen lopusta.
1. kohdan mukaisesti korotetun palkan tulee olla vähintään uuden palkkataulukon suuruinen.
3. Osa-aikatyöntekijän tuntipalkka
Osa-aikatyössä olevan tuntityöntekijän voimassa olevaa henkilökohtaista palkkaa korotetaan 2,0 % yleiskorotuksella.
Tuntipalkkaisen työntekijän vähimmäispalkka saadaan uudesta kuukausipalkkataulukosta jakajalla 160.
4. Korotuksen laskeminen
Palkankorotus lasketaan työntekijän henkilökohtaisesta palkasta. Tällä tarkoitetaan työntekijälle kuukausittain säännöllisesti maksettavaa kokonaispalkkaa. Henkilökohtainen palkka voi muodostua erilaisista palkanosista kuten kuukausipalkasta, euromääräisistä henkilökohtaisista ja työkohtaisuuslisistä ja apteekkikohtaisista eristä.
Mikäli työntekijälle on sovittu palkkataulukosta laskettava prosentuaalinen henkilökohtainen- tai työkohtaisuuslisä, (esim. taulukko + 10 %) käsitellään se erikseen. Lisä lasketaan entisellä prosentilla uudesta taulukosta.
Esimerkki
Usealla työntekijällä henkilökohtainen palkka on taulukkopalkkaa suurempi. Esimerkkitapauksessa työntekijän palkasta on sovittu ”könttäsumma” esim. 2 000 euroa/kk ja hänen tapauksessaan palkkataulukon palvelusvuosia vastaava uusi luku olisi 1 923 euroa/kk. Palkankorotuksen seurauksena työntekijän henkilökohtaista palkkaa korotetaan 2,0 prosentilla. Työntekijän uusi palkka määräytyy siten seuraavasti: 2 000 €/kk + 2,0 % palkankorotus = 2 040 €/kk
Kun korotuksen suuruus, ja sitä kautta työntekijän uusi palkka on saatu laskettua, tarkistetaan viimeiseksi vielä se, ettei uusi palkka alita työehtosopimuksen vähimmäispalkkaa (palkkataulukot). Jos korotettu uusi palkka ylittää palvelusvuosisidonnaisen vähimmäispalkan, tarkistus ei aiheuta jatkotoimenpiteitä. Jos tarkistuksessa havaittaisiin, että uusi palkka (2,0 % korotettu henkilökohtainen kokonaispalkka) alittaisi palkkataulukon mukaisen minimipalkan, työntekijälle maksetaan palkkataulukon mukaista palkkaa 1.8.2022 eteenpäin.
Palkkataulukot 1.8.2022 lukien
| PR/PV | 1. | 4. | 7. | 9. |
| I | 1729 | 1806 | 1892 | 1968 |
| II | 1779 | 1855 | 1955 | 2030 |
| III | 1843 | 1923 | 2024 | 2102 |
| IV | 1959 | 2038 | 2132 | 2203 |
Alle 20 tuntia viikossa työskentelevän siivoojan tuntipalkka 11,71 €
Koululainen 1245 €
Lähetti 1423 €
II palkkaryhmän harjoittelija 1512 €
Lääketeknikko-oppilas 1511 €
Luottamusmieskorvaus 1.8.2022 alkaen 26 euroa, kun apteekissa työskentelee toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessaan 9 Palvelualojen ammattiliitto Pamiin kuuluvaa työntekijää.
Työaikalisät 1.8.2022 alkaen
Iltalisä 3,83 €/t
Lauantai-, jouluaatto ja
juhannusaattolisä 4,09 €/t
Yölisä 4,91 €/t
