Apta vastaa Suomen apteekkien työmarkkinaedunvalvonnasta

Apta edustaa apteekkien työnantajia ja ohjaa työehtosopimusneuvotteluja. Apta toteuttaa työmarkkinatoimintaansa Palvelualojen työnantajaliitto Paltan kautta. Apta on Paltan jäsenliitto. Apteekkialan työehtosopimukset ovat yleissitovia.
Jäsenilleen Apta tarjoaa monipuoliset koulutus – ja neuvontapalvelut.

Uutiset

Tutustu työelämään ja tienaa palaute-linkit on julkaistu

1.6.2026

Tutustu työelämään ja tienaa kesäharjoitteluohjelman palautelinkit työnantajalle/perehdyttäjälle sekä kesäharjoittelijalle on julkaistu. Linkit ovat auki 14.9.2026 saakka. Apteekki voi palkata koululaisia…

Lue lisää

Työsopimuslain muutokset tulevat voimaan 1.6.2026. Muutokset koskevat muun muassa määräaikaisia työsopimuksia, lomautusilmoitusaikaa ja takaisinottovelvollisuutta

28.5.2026

Määräaikainen työsopimus tehdään edelleen ensisijaisesti perustellusta syystä. Lakimuutos kuitenkin mahdollistaa jatkossa määräaikaisen työsopimuksen tekemisen myös ilman perusteltua syytä (työllistämissopimus). Tähän…

Lue lisää

Apteekin työsuojelu- ja työhyvinvointiasioiden kooste

25.5.2026

Tästä löydät keskeiset tiedot ja velvoitteet työsuojelusta, työterveyshuollosta ja työhyvinvoinnista apteekkialalla. Mukana on myös linkkejä ja maksuttomia työkaluja lakisääteisten velvoitteiden…

Lue lisää
KATSO KAIKKI UUTISET

Henkilöstöjohdon päivät 2026

21.–22.5.2026 Hotelli Haikon Kartano

Tulevat koulutukset

Henkilöstöjohdon päivät 2026
21.-22.5.2026 | Seminaari
Miten hoidat sopeutustoimet käytännössä?
4.6.2026 klo 13-15 | Webinaari
KATSO KAIKKI KOULUTUKSET

Työehtosopimukset

Apteekkien työnantajaliitto APTA/Palvelualojen työnantajaliitto PALTA neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset Palvelualojen Ammattilitto PAMin ja Suomen Farmasialiitto SFL:n kanssa.

FARMASEUTTINEN TES APTEEKKIEN TYÖNTEKIJÖIDEN TES

Usein kysyttyä

Olemme koonneet ohjeita ja yleisimpiä työnantajia askarruttavia asioita, mm:

Sairausajan palkka Takaisinottovelvollisuus Palkanmaksu Työaika Työsopimus Vuosiloma Tutustu useimmin kysyttyihin kysymyksiin