18.5.2026

Palkanmaksu ja poissaolo viranomaisten liikkumisrajoitusten vuoksi

Viranomaisten vaaratiedotteet sekä niihin liittyvät liikumisrajoitukset tai -suositukset voivat vaikuttaa työntekoon apteekissa.

Jos viranomaisten antamat suositukset tai rajoitukset estävät työntekijän saapumisen työpaikalle, niin työntekijällä on oikeus poissaoloon. Palkanmaksuvelvollisuutta ei kuitenkaan ole. 

Osapuolet voivat myös sopia, että työntekijä ottaa kyseiselle päivälle vuosilomapäivän, lomarahan vaihtovapaan tai työaikapankkivapaan. Tätä ei voi kuitenkaan määrätä yksipuolisesti. 

Voit tutustua viime viranomaisviestintää koskevaan kirjoitukseen Paltapalvelussa alla olevasta linkistä.

Työnteon estyminen drooniuhan vuoksi – onko työnantajalla palkanmaksuvelvollisuutta? – Paltapalvelu