7.10.2026

Muistutus: Apteekkierän jakoperusteet päätettävä 30.11.2026 mennessä

1. Valmistautuminen vuoden 2027 apteekkierän jakamiseen

Apta ja Farmasialiitto ovat sopineet, että farmaseuttisen henkilöstön henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1.5.2027 alkaen 2,0 %:n yleiskorotuksella. Lisäksi palkkojen korottamiseen käytetään 0,4 %:n suuruinen apteekkierä.

Jakoperusteet on päätettävä ja niistä on tiedotettava henkilöstölle viimeistään 30.11.2026. Jos määräaikaa ei noudateta, erää ei voida jakaa valituilla perusteilla. Tällöin koko farmaseuttisen henkilöstön palkkoja korotetaan 1.5.2027 2,0 % yleiskorotuksen lisäksi apteekkierää vastaavalla 0,4 %:n yleiskorotuksella eli yhteensä 2,4 %:lla.

2. Jakoperusteiden valinta 30.11.2026 mennessä

Jakoperusteeksi voidaan valita yksi tai useampi seuraavista:

A. Hyvä asiakaspalvelija
B. Erityiset vastuu- ja osaamisalueet
C. Ammattitaidon ja pätevyyden kehittyminen
D. Erityistä tai laaja-alaista ammattipätevyyttä omaavat henkilöt
E. Työyhteisön tiimihengen (positiivisen ja kannustavan ilmapiirin) luoja
F. Muu apteekin henkilökunnan tiedossa oleva toimintastrategian mukainen peruste
G. Palkkojen harmonisoiminen palkkaepäkohtien korjaamiseksi ja palkkapolitiikan oikeudenmukaistaminen

Apteekkierää koskevat tarkemmat määräykset löytyvät työehtosopimuksen sivulta 49 alkaen.

Apteekkierän suuruus lasketaan tammikuun 2027 palkkasummasta. Palkkasummaan sisällytetään 31.1.2027 työsuhteessa olevalle farmaseuttiselle henkilöstölle tammikuulle kohdistuvat palkat. Tavoitteena on, että laskennan perusteena oleva palkkasumma vastaa mahdollisimman hyvin apteekin tavanomaista kuukausittaista palkkasummaa. Apteekki ja sen sivuapteekit muodostavat yhden kokonaisuuden. Ratkaisevaa on palkan kohdistuminen tammikuulle, ei maksupäivä. Esimerkiksi joulukuulle kuuluvia työaikalisiä ei sisällytetä tammikuun palkkasummaan.

3. Erän jakaminen 1.5.2027

Erän saajat ja heille maksettavat euromäärät on päätettävä viimeistään 30.4.2027. Samassa määräajassa tiedot on annettava luottamushenkilölle. Jos luottamushenkilöä ei ole, henkilöstölle on ilmoitettava erän saajien lukumäärä ja jaettu kokonaissumma.

Muistutamme apteekkierän jakamisesta keväällä 2027 ja lähetämme samalla palkankorotusohjeet.