Muut tapahtumat ja koulutukset

Työnantajatuen piiriin kuuluvien ay-kurssien aikataulut sovitaan Aptan ja Farmasialiiton sekä Aptan ja Pamin välillä kerran vuodessa.

Kursseista sovitaan henkilöstönedustajan kanssa kalenterivuodeksi kerrallaan, kuitenkin vähintään 4 viikkoa ennen kurssin alkua. Osallistumisesta useammalle kurssille voidaan sopia työnantajan kanssa. 

Henkilöstön edustajan osallistuessa koulutustyöryhmän hyväksymälle ja työnantajan kanssa sovitulle kurssille korvataan ns. säännöllisen työajan ansionmenetys. Toisin sanoen normaalia kuukausipalkkaa työkohtaisuuslisineen tai henkilökohtaisine lisineen ei vähennetä. Työaikalisiä tai sunnuntaityökorvauksia ei makseta. Matka-, majoitus-, ateriointikuluja tai päivärahoja ei myöskään makseta.

VUODEN 2026 KURSSIT

Aluekierros:

1. Kuopio 10.3.
2. Kouvola 11.3.
3. Tampere 17.3.
4. Seinäjoki 18.3.
5. Oulu 19.3.
6. Helsinki 24.3.
7. Etä 25.3.

Peruskurssi, etä

9.9.-10.9.2026

Neuvottelutaidon koulutus (osa peruskurssia), Helsinki

6.10.2026

Täydennyskurssi Tampere / Helsinki (paikka varmentuu lähempänä)

18.11.-19.11.2026

VUODEN 2026 KURSSIT
Työnantajatuen piiriin kuuluvat peruskurssit, joista voi valita yhden vaihtoehdon:
  

Esimerkiksi Työturvallisuuskeskus järjestää koulutusta työsuojeluvaltuutetun tehtävään. Erityisesti apteekeille ja muille yksityisen palvelualan toimijoille suunnattuna koulutuksen järjestetään ”Yksityisten palvelualojen työsuojelun perusteet” – nimistä kokonaisuutta. 

Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työsuojeluvaltuutetulla ja varavaltuutetulla on mahdollisuus saada yhteistoimintatehtäviensä hoitamiseksi asianmukaista koulutusta työsuojelua koskevista säännöksistä ja ohjeista. Työnantajan ja työsuojeluvaltuutetun sekä varavaltuutetun on käsiteltävä koulutustarvetta ja -järjestelyjä kahden kuukauden kuluessa valinnasta. Koulutuksesta ei saa aiheutua kustannuksia eikä ansion menetystä työsuojeluvaltuutetulle eikä varavaltuutetulle. 

Jos apteekissa valittu työsuojeluvaltuutettu on järjestäytynyt Palvelualojen ammattiliittoon (Pam), työsuojeluvaltuutetun koulutusvelvoitteesta on erikseen työehtosopimuksen koulutussopimuksessa. Muissa tilanteissa koulutusvelvoite määräytyy yleiseen lakiin perustuvan velvoitteen mukaan (em. ”asianmukaista koulutusta”).

Lisätietoja

Työturvallisuuskeskus on työmarkkinajärjestöjen hallinnoima asiantuntijaorganisaatio, joka tekee yhteistyötä laajasti työelämän toimijoiden kanssa. Työturvallisuuskeskus tarjoaa tietoa, koulutusta ja välineitä turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen ja ylläpitämiseen.

Esimerkkejä vapaasti käytettävistä aineistoista

Aptan jäsenet voivat osallistua EK-Tieto Oy:n koulutuksiin. EK-Tieto tarjoaa mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen työsuhdeasioissa, palkanlaskennassa, yritysverotuksessa ja -turvallisuudessa.

Työturvallisuuskeskuksen koulutukset ovat avoinna myös Aptan jäsenille. Työturvallisuuskeskus tarjoaa työsuojelun peruskoulutusta sekä lisä- ja täydennyskoulutusta, jotka syventävät työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja esihenkilötyön osaamista.