16.12.2025

Farmaseuttisen henkilöstön apteekkierän pohjana on tammikuun 2026 palkkasumma

Apteekkierä tulee jaettavaksi 1.5.2026. Erän laskennan pohjana on apteekin mahdollisimman normaali (tammikuulta 2026) kuukausi- ja tuntipalkkojen yhteismäärä. Apteekki sivuapteekkeineen on yksi kokonaisuus. Ensin selvitetään 31.1.2026 työsuhteessa olevalle farmaseuttiselle henkilöstölle tammikuussa maksettujen palkkojen suuruus.

Tämä tarkoittaa farmaseuttisen henkilöstön kuukausi- ja tuntipalkkoja, työaikalisiä ja sunnuntaityökorotuksia, säännöllisesti maksettavia henkilökohtaisia ja työkohtaisuuslisiä, luottamushenkilökorvauksia sekä lomapalkkoja ja apteekkikohtaisia eriä. Palkkasummaan ei lasketa tammikuussa maksettuja ylityökorvauksia, kuukausipalkkaisen työntekijän lisätyökorvauksia, apteekin tai sivuapteekin tilapäisen hoidon korvauksia, lomarahoja eikä lomakorvauksia. Mukaan lasketaan ne, joille on tammikuussa maksettu palkkaa ja joiden työsuhde on voimassa 31.1., joten esim. hoitovapaalla oleva ei ole mukana, hänen sijaisensa sen sijaan on.

Saadusta palkkasummasta lasketaan apteekkierän prosenttiosuus, joka vuonna 2026 on 1,2 %. Tämä summa muodostaa sen könttäeuromäärän, joka jaetaan korotuksina suosituksen mukaan noin puolelle apteekin farmaseuttisesta henkilöstöstä.

Marraskuun loppuun 2025 mennessä päätettyjä jakoperusteita ja niissä suoriutumista seurataan kevään ajan.  Erän saajat ja jaettavat euromäärät päätetään ja tiedotetaan luottamushenkilölle viimeistään 30.4.2026. Luottamushenkilön puuttuessa henkilöstölle tiedotetaan eränsaajien lukumäärää sekä jaettu kokonaissumma.

Apteekkierän jakamista koskevat ohjeet.

Apteekkierän ohjeet kokonaisuudessaan löydät työehtosopimuksen sivuilta 49-56.