Työterveyslaitoksen TYÖ2030-ohjelman rahoituksen tuella toteutettavassa farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistushankkeessa pyritään kehittämään farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimuksen palkkausjärjestelmää nykytarpeita vastaavaksi; kannustavaksi niin työntekijälle kuin työnantajallekin.
Apteekkien työnantajaliiton ja Suomen Farmasialiiton yhteisen hankkeen lopputavoitteena on apteekkien arjessa toimiva järjestelmä.
Hanke käynnistyi kesäkuussa 2020 ja sille myönnettiin rahoitusta toukokuussa 2021.
Tällä sivulla uutisoimme hankkeen etenemisestä.
Uutinen 21.9.2022: Tarjolla mahdollisuus vaikuttaa apteekkien palkkausjärjestelmän tulevaisuuteen
Tiedote 6.6.2022: Palkkausjärjestelmähankeen ensipilotointi apteekeissa päättynyt
Tiedote 3.2.2022: Uutta ehdotusta kannustavammaksi palkkausjärjestelmäksi testataan pilottiapteekeissa
Tiedote 13.1.2022: Palkkausjärjestelmähanke etenee aikataulussa – seuraavaksi vuorossa pilottityöskentely
Tiedote 9.11.2021: Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistushankkeen työpajat käynnistyvät
