Apta ja Pam ovat edenneet apteekkien työntekijöiden palkkausjärjestelmäuudistuksessa. Seuraavaksi selvitetään, miten mahdollinen uusi palkkausjärjestelmämalli toimisi apteekkien arjessa. Haemme taas uudistuksesta kiinnostuneita apteekkareita mukaan pilotointiin. Apteekkarien lisäksi mukaan toivotaan pilottiapteekkien luottamusmiehiä. …
Palkkausjärjestelmäuudistus
Uutta ehdotusta kannustavammaksi palkkausjärjestelmäksi testataan pilottiapteekeissa
Aptan ja Suomen Farmasialiiton yhteishanke farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistamiseksi on edennyt vaiheeseen, jossa mallia testataan valikoiduissa kuudessa apteekissa. Pilottityöskentelyn tavoitteina on kerätä käytännön kokemuksia ja palautetta uuden palkkausjärjestelmämallin toimivuudesta apteekin farmaseuttisella henkilöstöllä. Uutta…
Palkkausjärjestelmähanke etenee aikataulussa – seuraavaksi vuorossa pilottityöskentely
Aptan ja Suomen Farmasialiiton yhteishanke farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistamiseksi on edennyt suunnitellusti työryhmän tapaamisissa sekä työpajoin. Seuraavaksi mallia testataan valituissa pilottiapteekeissa. Vuoden 2021 viimeisellä kolmanneksella työryhmä on työskennellyt tehtäväkohtaisen sekä…
Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistushankkeen työpajat käynnistyvät
Aptan ja Farmasialiiton yhteinen hanke on edennyt vaiheeseen, jossa konkreettisia keinoja palkkauksen kehittämiseksi kartoitetaan valikoitujen työnantajien ja työntekijöiden yhteisissä, palkitsemiskonsulttien vetämissä työpajoissa. Työpajoissa pyritään määrittämään mahdollisuudet henkilökohtaisen työsuorituksen arvioimiseen farmaseuttisessa…
Jäsentiedote 7/2021
Tässä tiedotteessa Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmäuudistus sai rahoitusta TYÖ2030-ohjelmasta Asiakirjojen säilytysajoista ja tietosuojasta Apteekkien vuosilomaopas on päivitetty Lue jäsentiedote kokonaisuudessaan tästä.
Farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmäuudistus sai rahoitusta TYÖ2030-ohjelmasta
Työterveyslaitos on myöntänyt Apteekkien työnantajaliitolle ja Suomen Farmasialiitolle rahoitusta 53 600 euroa farmaseuttisen henkilöstön palkkausjärjestelmän uudistamistyöhön. Hanke on osa TYÖ2030 -ohjelmassa toteutettavaa toimialahanketta, joka perustuu maan hallituksen hallitusohjelmaan. Toimialahankkeet ovat…
